什么是ISO9001质量管理体系？
作为一个组织的领导者，您一定希望改进运营管理方式，以降低成本、减少风险，获得更多利润，达到甚至超越客户期望，在激烈的市场竞争中立于不败之地。ISO9001标准可帮助您建立符合您客户要求的质量管理体系，为您提供可持续改进工作流程和方法所需的框架。
ISO9000族标准由国际标准化组织（ISO）于1987年发布的系列标准，ISO9001标准历经1994年、2000年、及2008年三次修订，形成了现在的ISO9001：2008版标准。
ISO9001不是用于证实具体产品质量的标准规范，是用于证实您的组织具有提供满足客户要求和制造符合法规要求的产品的能力，其根本目的在于提高顾客满意度。
ISO 9001标准是迄今为止世界上最成熟的质量框架，它适合希望改进运营和管理方式的任何组织，不论其规模或所属部门如何。目前全球有170多个国家和地区的超过100万个组织正在运行ISO9001标准。
企业为什么要建立ISO9001质量管理体系
通过建立ISO9001质量管理体系，将会获得诸多收益：
1.提高质量意识与产品质量
2.规范行为，提高工作效率
3.降低成本，获得利润增长
4.增进顾客认可与满意，扩大市场份额
5.取得市场“通行证”，推动企业国际化
6.增强竞争力，实现卓越发展
什么是ISO14001质量管理体系？
环境管理体系(Environment management system），简称EMS。ISO14000系列标准是由国际标准化组织制订的环境管理体系标准,其中ISO14001为环境管理体系认证主要依据标准，等同国家标准GB/T24001 。
ISO14001环境管理体系认证，是指依据ISO14001标准由第三方认证机构实施的合格评定活动。ISO14001是由国际标准化组织发布的一份标准，是ISO14000族标准中的一份标准，该标准于1996年进行首次发布，2004年分别由ISO国际标准化组织对该标准进行了修订，最新版本为ISO14001-2015。
企业为什么要建立ISO14001质量管理体系
通过建立ISO14001质量管理体系，将会获得诸多收益：
1．满足法规要求、降低运行风险
2．预防和控制污染，改善环境质量
3．取得进入市场绿色通行证
4．节能减排、实现可持续发展
什么是ISO45001质量管理体系？
职业健康安全管理体系，职业健康安全评价系列标准（Occupational Health and Safety Assessment Series），简称为OHSMS，目前处于两套标准转换过渡期，旧版标准为GB/T28001-2011同等采用OHSAS18001:2007；新版标准为GB/T45001-2020等同采用ISO45001:2018。新旧版标准的转换截止日期为2021年9月，即自2021年9月起，不再对GB/T28001-2011及其等同采用标准 OHSAS18001:2007进行认证 。
全新的ISO 45001提供了一个框架以允许组织识别和降低职业健康与安全的风险从而来营造一个安全健康的工作环境。依据ISO 45001标准建立和有效实施职业健康安全管理体系的组织，可以通过对以下要求的应用，促进组织整体职业健康安全绩效的提高：
1. 发展和落实职业健康安全方针与目标；
2. 建立并实施相应过程来考虑组织环境的影响、管理风险和机遇以及合规义务；
3. 识别可能导致伤害的运营危害和风险，消除或控制以实现伤害最小化；
4. 提升风险意识；
5. 建立并实施相应过程来管理运营中的风险及合规义务；
6. 强化最高管理层的支持力度；
7. 加强员工及员工代表的参与和协商。
企业为什么要建立ISO45001质量管理体系
通过建立ISO45001质量管理体系，将会获得诸多收益：
1、减低组织职业健康安全风险
2、预防职业病、安全事故的发生
3、增强员工安全保障，提高工作积极性
4、履行组织社会责任，提升组织社会公信力和品牌影响力